سن التقاعد الجديد في السعودية بعد تعديل نظام التقاعد والتأمينات بقرار مجلس الوزراء وفئات الموظفين الذين م زيادة سن تقاعدهم الى 65 سنة

سن التقاعد الجديد في السعودية بعد تعديل نظام التقاعد
  • آخر تحديث

المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية أعلنت عن قرار جديد صدر بعد اجتماع مجلس الوزراء أمس، ينص على رفع سن التقاعد إلى 65 عام.

سن التقاعد الجديد في السعودية بعد تعديل نظام التقاعد 

يشمل هذا القرار العاملين في القطاعين الحكومي والخاص على حد سواء، ويأتي في إطار جهود المملكة لضمان راحة مواطنيها ومكافأتهم بعد سنوات من الخدمة.

هل يشمل سن التقاعد الجديد العاملين في القطاعين العام والخاص؟

نعم، لقد أطلقت السعودية نظام تقاعد جديد يشمل العاملين في كلا القطاعين الحكومي والخاص.

يهدف هذا النظام إلى ضمان حياة كريمة للعاملين بعد سنوات طويلة من العمل الشاق.

يأتي هذا القرار كجزء من استراتيجية المملكة لتعزيز بيئة العمل وتشجيع الاستثمار من خلال ضمان استمرارية العمل بشكل متقن.

تفاصيل سن التقاعد الجديد في السعودية 1446 هـ

أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن جدول يوضح سن التقاعد الجديد حسب الأعمار المختلفة للمشتركين عند تاريخ سريان التعديلات، وفيما يلي التفاصيل:

سن المشترك عند سريان التعديلات سن التقاعد بعد التعديل سن المشترك عند سريان التعديلات سن التقاعد بعد التعديل
48 سنة و 6 أشهر فأكثر لا يوجد تعديل 38 سنة فأكثر وأقل من 39 61 سنة و 8 أشهر
48 سنة فأكثر وأقل من 48 سنة و 6 أشهر 58 سنة و 4 أشهر 37 سنة فأكثر وأقل من 38 62 سنة
47 سنة فأكثر وأقل من 48 58 سنة و 8 أشهر 36 سنة فأكثر وأقل من 37 62 سنة و 4 أشهر
46 سنة فأكثر وأقل من 47 59 سنة 35 سنة فأكثر وأقل من 36 62 سنة و 8 أشهر
45 سنة فأكثر وأقل من 46 59 سنة و 4 أشهر 34 سنة فأكثر وأقل من 35 63 سنة
44 سنة فأكثر وأقل من 45 59 سنة و 8 أشهر 33 سنة فأكثر وأقل من 34 63 سنة و 4 أشهر
43 سنة فأكثر وأقل من 44 60 سنة 32 سنة فأكثر وأقل من 33 63 سنة و 8 أشهر
42 سنة فأكثر وأقل من 43 60 سنة و 4 أشهر 31 سنة فأكثر وأقل من 32 64 سنة
41 سنة فأكثر وأقل من 42 60 سنة و 8 أشهر 30 سنة فأكثر وأقل من 31 64 سنة و 4 أشهر
40 سنة فأكثر وأقل من 41 61 سنة 29 سنة فأكثر وأقل من 30 64 سنة و 8 أشهر
39 سنة فأكثر وأقل من 40 61 سنة و 4 أشهر أقل من 29 سنة 65 سنة

أهمية هذا القرار

يأتي قرار رفع سن التقاعد إلى 65 عام في إطار جهود المملكة لتوفير مستقبل آمن ومريح لمواطنيها بعد سنوات من العمل.

كما يهدف إلى تعزيز الإنتاجية وتحقيق الاستدامة في سوق العمل السعودي.

من المتوقع أن يساهم هذا القرار في تحسين مستوى المعيشة للعاملين وتشجيعهم على مواصلة العمل بإتقان وكفاءة.

تبقى الأنظار متجهة نحو كيفية تنفيذ هذا القرار وتأثيره على مختلف القطاعات في المملكة، حيث يتوقع أن يلقى ترحيب واسع من قبل العاملين في القطاعين الحكومي والخاص.