من اليوم وداعاً للكفيل في السعودية والجوازات تعلن عن أنظمة الاقامة الجديدة في المملكة للمقيمين تتضمن مميزات جديدة لأول مرة

الجوازات السعودية
  • آخر تحديث

أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن بدء تطبيق نظام نقل الكفالة الجديد، الذي يهدف إلى تعزيز حقوق العاملين الوافدين وتحسين بيئة العمل في المملكة. يتيح النظام الجديد للعاملين نقل كفالتهم إلى كفيل آخر وفقًا لشروط محددة، مما يمنحهم مزيدًا من الحرية والمرونة في اختيار مكان عملهم.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد:

* العمر: يجب أن يكون عمر العامل 18 عامًا فأكثر. * نوع العمالة: يجب أن يكون العامل من ضمن العمالة الرئيسية في مكان العمل. * رصيد المنشأة: يجب أن يسمح رصيد المنشأة الجديدة بنقل العمالة إليها. * مدة العمل مع الكفيل القديم: يجب أن يكون العامل قد أمضى فترة لا تقل عن عام مع الكفيل القديم. * تصريح الإقامة: يجب أن يقدم العامل تصريح إقامة ساري المفعول. * موافقة الكفيل الحالي: يجب أن يحصل العامل على موافقة الكفيل الحالي على طلب النقل. * حالة المنشأة الجديدة: يجب ألا تحتوي المنشأة الجديدة على عامل انتهت إقامته فيها. * العلاقة بين الكفيل الجديد والموظفين: يجب ألا توجد مشكلات بين الكفيل الجديد والموظفين. * العنوان الوطني: يجب أن تكون الوحدة الخاصة بالعامل والتي تتعلق بالكفيل مشتركة في خدمة العنوان الوطني. * تراخيص المنشآت: يجب أن تكون تراخيص المنشآت التي سيعمل بها الموظف سارية المفعول. * موافقة مكتب العمل: يجب أن يحصل العامل على موافقة مكتب العمل على الطلب. * سمعة الكفيل الجديد: يجب أن يكون الكفيل الجديد ذو سمعة جيدة وألا يكون متأخر في دفع المستحقات.

شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل:

يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حالات استثنائية، مثل:

* عدم تسديد الكفيل لراتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية أو أكثر. * عدم تجديد إقامة العامل بعد انتهائها. * تدهور العلاقة بين الموظف والكفيل. * تقديم بلاغ كيدي من الكفيل يثبت تغيب العامل، مع ثبوت كيدية البلاغ من قبل العامل. * تكليف الكفيل للعامل بأعمال خطيرة. * عدم إصدار تصريح العمل للعامل بسبب حدوث حالة جديدة للمنشأة تدخل في النطاق الأحمر.

رسوم نقل الكفالة:

تختلف رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات النقل:

* المرة الأولى: 2000 ريال سعودي. * المرة الثانية: 4000 ريال سعودي. * المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.